Professorinnen Vor!
Empowerment für Akademikerinnen.
Strategien und Führungskompetenzen
für Erfolg und Balance
Professorinnen und Neuberufene vor! In einem angeleiteten kleinen Erfolgsteam für Frauen stützen und stärken Sie sich gegenseitig im herausfordernden Joballtag. Es geht vor allem um den Aufbau von Führungskompetenzen, das Arbeiten am eigenen Forschungstehema und gelingende Selbstfürsorge.
Ich biete Ihnen strukturierte Erfolgsteamarbeit für Frauen in einer feinen interdisziplinären, nicht kompetitiven Gruppe von Neuberufenen oder Professorinnen, die sich mit Gleichgesinnten austauschen möchten. Ich biete professionelle Unterstützung von Frauen in Führungspositionen bei Selbstorganisation und konstruktiven Austausch über alle Hürden des herausfordernden Unialltags.
Diese Art der Stärkung durch Wissenstransfer sammelt Erfolgsstrategien für eine neue Generation von Führungskräften.
Die Themen
Es gibt themenbezogenem Input und Austausch zu Strategien, Teamführung, Selbst-Coaching, Networking, Gremienarbeit, Anträge schreiben, Projektmanagement, Selfcare und Zeitmanagement für Deep Work an den eigenen wesentlichen Schreibprojekten.
In einer vertrauensvollen, kleinen Coachinggruppe mit höchstens 6 Frauen teilen Sie Ihre Themen und Fragen. Die Erfahrungen und Erlebnisse aller Teilnehmenden bereichern dabei die gesamte Gruppe; Sie nutzen gezielt die Energie und den Austausch mit Anderen. Hier bekommen auch individuelle Fragestellungen Raum und Wertschätzung. Durch die Anleitung und spezielle Coachingformate bekommen Sie nützliche neue Impulse.
- Gewinnen Sie neue Klarheit und Leichtigkeit
- Erleben Sie die Entlastung, nicht mehr allein mit manchen der typischen Schwierigkeiten zu sein
- Nutzen Sie die Impulse einer unterstützenden Kleingruppe
- Empowern Sie sich und andere
- Tauschen Sie sich über aktuelle Fragen zum Schreibleben aus
- Erleben Sie ein co-kreatives und kooperatives Miteinander
- Buddymatching
Die Organisation
Der Kick-Off beginnt mit einem 3tägigen Schreibretreat, in dem wir uns kennenlernen, wo am eigenen Schreibprojekt gearbeitet wird, und so Produktivitätsroutinen erlebt und eingeübt werden. Dazu klären wir unsere Vorgehensweisen über die 6 Monate des Empowerment-Programms.
Wir werden über ein halbes Jahr zusammen arbeiten. Danach geht das Ganze einen selbstorganisierten Weg. Es gibt feste Termine, lockere Kleingruppen oder Zweiertreffen. Allem zugrunde liegen die Regeln von Vertraulichkeit und Diskretion.
Die Stimmung in der Gruppe ist von Wertschätzung, Kooperation und vor allem auch Humor geprägt.
Ich freue mich auf Sie. Rufen Sie mich gerne einfach an (0177 64 84 414) oder nutzen Sie das Kontaktformular.
